一、企業簡介
銀泰黃金（000975.SZ）集團致力于有色金屬、稀貴金屬的勘探、采選銷售及礦產資源行業的投資，擁有全國儲量最大、單體銀品位最高的銀多金屬礦和品質較高的黃金礦。根據中國黃金協會數據，銀泰黃金的礦產金產量在中國黃金類上市企業中排名第五，毛利率位列前茅，是國內資源類有重要影響、盈利能力最強的上市公司之一。
青海大柴旦礦業有限公司成立于2000年7月，位于青海省海西州大柴旦行委，注冊資本1.94億元，是由銀泰黃金股份有限公司(000975.SZ)控股（90%），青海省第一地質勘查院和大柴旦國有資產投資運營公司持股的內資有限責任公司。公司歷經20余年的華麗嬗變，已形成了地質勘探、礦山建設、開采、選冶及合質金銷售一體的礦業全產業鏈開發體系。
公司積極承擔企業社會責任，弘揚奉獻、互助、友愛的公益慈善理念，先后投入千萬元用于救災濟困、醫療衛生、文化教育、脫貧攻堅、鄉村振興等公益活動，承擔起了企業義不容辭的社會責任，為鑄牢中華民族共同體意識奠定了堅實基礎，為當地經濟社會發展、民族團結進步、為全面實施鄉村振興戰略做出了應有貢獻。
在未來，公司將一如既往的堅守誠信意識、契約精神的價值觀和服務社會、回報股東的企業使命，努力實現“成為最具活力的企業”的愿景。用黨建引領群團建設，營造和諧企業文化氛圍，不斷完善管理機制，優化工藝流程，堅持本質安全、綠色生態、技術領先、效益最優的發展理念，把公司建設成為主業突出，資產優良，管理規范，具有一定競爭力的采、選、冶一體化的金屬礦業公司，為地方經濟發展賦能，為生態文明建設做貢獻。
二、招聘崗位及其條件如下：
（一）人力資源主管1名
崗位職責：
1.為企業發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為各部門提供有效的解決方案并保證落地實施；
2.協助人力資源經理制定并完善人力資源制度建設和規范各項工作實施流程；
3.針對各部門情況，清晰各崗位勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
4.負責各崗位的招聘，利用各種有效的招聘途徑滿足招聘需求，根據各崗位實際情況建立相應的人才庫。
任職條件：
1.統招本科以上學歷人力資源管理專業，3年以上人力資源工作經驗；
2.了解人力資源各模塊基本工作，擅長招聘和培訓模塊；
3.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；
4.思維邏輯清晰，學習能力強，善于思考，有較強的環境適應能力。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：10000-12000元
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、每季度發放生活用品（150元）、工會福利、節假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區（平均海拔3000m）。
（二）安全工程師1名
崗位職責：
1.負責根據國家地方安全法規政策，建立完善公司安全生產管理制度，優化管理流程，保證公司安全生產管理的合法合規；
2.負責監督管理礦區生產安全，檢查現場安全作業的規范性，警示并指導現場安全作業隱患整改，保證作業人員的生產安全；
3.負責制定安全生產檢查計劃，定期分區進行安全生產檢查，檢查基建項目/工程設備/人員作業等方面的安全隱患，下發安全隱患整改項目，督促安全隱患整改；
4.負責監管礦區生產安全隱患的整改，檢查安全整改項目的規范性，確保整改項目保質保量按時完成，及時向部門負責人匯報整改項目進度與結果；
5.負責礦區生產安全事故的調查分析，編制相關事故調查報告及整改報告，事故發生后5日內將調查報告及整改報告提交至部門負責人進行審核,保證調查報告的真實性以及整改報告的合理性；
6.負責礦區生產安全違章操作的處罰管理，將拒絕安全整改的部門/人員處罰報告提交至安全部門負責人進行審批，保證礦區安全管理的權威性；
7.負責礦區生產安全重大貢獻的獎勵管理，將安全生產獎勵申請報告提交至安全部門負責人進行審批，提高礦區生產安全貢獻的激勵機制。
任職條件：
1.采礦工程專業本科以上學歷；
2.具有五年及以上采礦或礦山安全管理相關工作經驗；
3.有采礦工程工作經歷，熟悉采礦施工安全管理，熟悉國家及地方礦山開采安全生產法規政策；
4.能適應高原及采礦現場工作環境；
5.熟悉安全生產的相關法律法規。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：10000-15000元
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）、下井補貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、每季度發放生活用品（150元）、工會福利、節假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區（平均海拔3000m）。
（三）通風工程師1名
崗位職責：
1.負責根據國家地方安全法規政策，建立完善公司安全生產管理制度，優化管理流程，保證公司安全生產管理的合法合規；
2.負責制定安全生產檢查計劃，并組織參加安全大檢查，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，監督檢查隱患整改情況；
3.協助部門做好礦山的通風安全和技術管理工作，編制與通風有關的作業規程；
4.編制公司礦井年度配風計劃和通風系統檢測報告；
5.負責礦井配風計劃的實施和礦井風量測定工作；
6.制定通風培訓計劃，對各類通風管理人員、操作工進行相關安全技術培訓并進行考核；
7.依照井下實際通風情況，填繪通風系統圖；
8.對井下進行全面通風檢查；
9.認真實施作業規程、施工措施，及時收集通風資料，建立本公司的通風管理記錄臺賬及有關檔案，上報資料準確及時；
10.負責監測反風試驗并測定主要風路反風后的風量，參加礦井主扇、局扇的性能試驗工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，礦井通風與安全、采礦專業；
2.三年及以上采礦或礦山安全生產工作經驗；
3.熟悉礦山井下安全管理工作和安全生產相關法律法規；
4.熟悉安全管理臺賬，能適應高原及采礦現場工作環境；
5.有注冊安全工程師證書的優先考慮；
6.有C1及以上駕照。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：10000-15000元
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）、下井補貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、每季度發放生活用品（150元）、工會福利、節假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區（平均海拔3000m）。
（四）采礦工程師1名
崗位職責：
1.參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山月度、年度、采掘進度計劃以及3-5年采掘規劃，并監督計劃實施；
2.根據年度計劃編制年度預算工作；
3.負責實施露天、井下中深孔、淺孔采場設計；出入溝、斜坡道、運輸平巷、天溜井等開拓、采準、切割巷道設計；
4.深入現場，加強工程施工質量和安全管理，控制采礦的損失和貧化指標；
5.施工現場的技術指導、監督管理及安全管理；
6.參與采礦生產成本的控制和采礦技術經濟指標的制定和落實；
7.負責編制月度工程預決算工作；
8.參與新工藝、新設備、新技術的推廣應用和開發計劃工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，采礦工程專業；
2.6-8年以上金屬礦山工作經驗；
3.能熟練運用Minesight、Surpac、Micromine、Dimine或其他三維軟件（至少一種），及CAD軟件；
4.熟悉露天各種開采方法，了解井下巷道掘進及中深孔、淺孔采坑方法；
5.熟悉中深孔爆破設計、上向水平分層充填采礦法、上向進路充填采礦法等采礦方法可優先考慮；
6.有至少3年獨立管理項目工作經驗，具備獨立管理項目的能力；
7.良好的表達協調能力和組織能力；
8.有C1及以上駕駛證。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：13000-15000元
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）、下井補貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、每季度發放生活用品（150元）、工會福利、節假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區（平均海拔3000m）。
（五）采礦地質師1名
崗位職責：
1.負責指導鉆探施工和鉆探編錄；
2.對巷道、鉆孔、礦堆等不同方面的取樣方法有透徹了解，負責帶領團隊準確取樣；
3.對生產礦山品位控制方法有一定了解，能在實際工作中參與品位控制；
4.對地質、采礦行業相關規范、國標了解，并用于指導日常工作；
5.對礦床成因、成礦條件分析等有一定理論和實踐經驗，善于思考，總結出合理的探礦思路和方法。
任職條件：
1.本科及以上學歷，資源勘查或地質學專業；
2.3-5年采礦地質工作經驗；
3.有較強地質專業知識；
4.能夠熟練使用MAPGIS、CAD等軟件進行制圖，對使用SURPAC等三維軟件進行地質建模有濃厚興趣；
5.有C1及以上駕駛證。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：9000-12000元
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）、下井補貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、每季度發放生活用品（150元）、工會福利、節假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區（平均海拔3000m）。
（六）勘探地質師1名
崗位職責：
1.負責地質勘查設計、勘察報告等技術報告的編寫；
2.負責地質勘查探礦工程的設計布設及相關技術管理工作；
3.負責地質勘查探礦工程的編錄、采樣等基礎工作；
4.負責地質勘查日報、周報、月報等工作匯報的編寫；
5.負責勘探礦體模型的修正；
6.負責地質勘探資源量/儲量估算，資源量/儲量管理工作；
7.負責礦區地質研究，不斷深化礦區地質認識，總結礦區成礦規律，有效指導找礦勘查工作；
8.積極運用新方法、新技術，不斷提高地質工作水平；
9.及時收集、整理地質資料。
任職條件：
1.本科學歷，資源勘查類專業；
2.5年以上地質勘查工作經驗；
3.熟悉地質勘查探礦工程的設計、編錄、質量監管；
4.能夠獨立完成地質勘查探礦工程相關圖件、地質報告的編寫；
5.能夠熟練使用MAPGIS、ARCGIS、SURPAC等軟件；
6.有C1及以上駕駛證。
薪酬結構：月薪+年終獎+補貼
月薪：9000-12000元
目標年終獎：2倍月薪
補貼：取暖補貼（4200元/年）、休假補貼（175元/月）、高原補貼（25元/天）、話費補貼（150元/月）、下井補貼（50元/次）
其他福利：五險一金、生日禮金（500元）、每季度發放生活用品（150元）、工會福利、節假日福利、定期體檢
工作時間：綜合工時制（上班20天，休息10天）
食宿安排：公司提供免費食宿(2人/間，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身設施一應俱全。
工作地點：青海省海西州大柴旦灘間山礦區（平均海拔3000m）。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。
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