青海藝通新材料有限公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
青海藝通新材料有限公司登記成立于2023年，廠址位于德令哈市長(zhǎng)江路延伸段以東南山路1號(hào)，是一家專(zhuān)注于晶體硅材料研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售的新能源企業(yè)，擁有實(shí)力雄厚的研發(fā)及生產(chǎn)技術(shù)。
公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的原則，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
（一）招聘崗位名稱(chēng)：設(shè)備維修工
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
從事單晶爐設(shè)備維修崗位1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群
2.招聘條件
1.40歲及以下；
2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3.能夠適應(yīng)倒班；
4.具備低壓或高壓電工證；
5.一年以上單晶爐設(shè)備機(jī)械和電路維修經(jīng)驗(yàn)；
6.精通機(jī)械維修和電路維修
3.工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作，及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修；
2.做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作
3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作，及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修；
4. 按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議，并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作；
5.良好的執(zhí)行能力、壓力承受能力。品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守公司制度，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理隱患；
6.做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低本區(qū)域停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的報(bào)廢量；
4.薪酬福利
1.試用期1-3個(gè)月，試用期工資6500元/月，轉(zhuǎn)正后工資8000元/月，
2.繳納五險(xiǎn)（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）；
3.餐食：提供免費(fèi)工作餐；
4.津貼：夜班津貼，加班津貼
5.休息休假
上班時(shí)間：上四休二（2白2夜2休）
6.工作地點(diǎn)：青海省海西州德令哈市
（二）招聘崗位名稱(chēng)：設(shè)備維修班長(zhǎng)
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
從事單晶爐設(shè)備維修崗位3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群
2.招聘條件
1.45歲及以下；
2.中專(zhuān)及以上機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.3年以上單晶爐設(shè)備機(jī)械和電路維修經(jīng)驗(yàn)；
4.精通機(jī)械維修和電路維修
5.有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建立能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3.工作內(nèi)容
1.制定設(shè)備管理的各種規(guī)章，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行；
2.保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成；
3.定期組織工程機(jī)動(dòng)設(shè)備管理檢查、考核；
4.組織或參與重大設(shè)備事故的處理；能夠獨(dú)立處理設(shè)備故障
5.組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗(yàn)收；
6.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理、考核，平安教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個(gè)月，試用期工資10000元/月，轉(zhuǎn)正后工資12000元/月，
2.繳納五險(xiǎn)（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）；
3.餐食：提供免費(fèi)工作餐；
4.津貼：夜班津貼，加班津貼
5.休息休假
上班時(shí)間：上四休二（2白2夜2休）
6.工作地點(diǎn)：青海省海西州德令哈市
（三）招聘崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢員
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
從事1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群
2.招聘條件
1.年齡40歲以下；
2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3.2年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.會(huì)使用常用計(jì)量器具，了解公司產(chǎn)品加工工藝。
4. 具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通能力；熟練使用常用辦公軟件；吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
3.主要職責(zé)內(nèi)容
1.嚴(yán)格按照操作指導(dǎo)/規(guī)范，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，圖紙等技術(shù)/檢驗(yàn)指導(dǎo)
性文件，認(rèn)真完成檢驗(yàn)（首檢、巡檢、完工檢）工作。
2.確保原始記錄準(zhǔn)確、清晰、完整，以便數(shù)據(jù)分析時(shí)使用。
3.發(fā)現(xiàn)不合格品，依據(jù)《不合格品控制程序》及有關(guān)要求執(zhí)行，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)。
4.負(fù)責(zé)公司的原材料/外協(xié)、外購(gòu)、外包檢驗(yàn)工作。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的工序巡檢工作，做好產(chǎn)品的轉(zhuǎn)序檢驗(yàn)并出具判定
結(jié)果。
6.負(fù)責(zé)成品入庫(kù)檢驗(yàn)并及時(shí)反饋成品的質(zhì)量問(wèn)題及處理情況。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個(gè)月，試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后工資6000元/月，
2.繳納五險(xiǎn)（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）；
3.餐食：提供免費(fèi)工作餐；
5.休息休假
上班時(shí)間：上六休一（8：30-18：00）
（四）招聘崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢經(jīng)理
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
從事5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群
2.招聘條件
1. 大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；新能源、機(jī)電或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.5年以上大型制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3.了解相關(guān)體系要求，熟悉相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，具有質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)。
4.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，與不同層次人員的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用常用辦公軟件；
6.具有對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
3.主要職責(zé)內(nèi)容
1.積極參與三體系管理活動(dòng)；
2.貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針、政策、價(jià)值等思想理念；部門(mén)行政事務(wù)的管理（含：績(jī)效考核）。
3.負(fù)責(zé)分解公司質(zhì)量目標(biāo)，并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查進(jìn)貨、制程及成品出庫(kù)的質(zhì)量控制工作；
5.定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行匯總、分析并出具報(bào)告，并負(fù)責(zé)質(zhì)量例會(huì)的召集組織和會(huì)后工作跟蹤檢查等工作；
6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故原因分析，提出處置意見(jiàn)，對(duì)采取的糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證；受理產(chǎn)品質(zhì)量顧客抱怨及投訴；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審；
8.負(fù)責(zé)組織公司不合格品的處置，并組織對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
9.合理配置精度適宜的計(jì)量?jī)x器/設(shè)備；
10按規(guī)定進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)，并妥善管理，確保量值準(zhǔn)確可靠。組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件，并對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系文件
定期評(píng)審。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與維護(hù)工作，并對(duì)體系文件定期評(píng)審。負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；
11.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核，編制內(nèi)審計(jì)劃。配合管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審工作，收集并提供管理評(píng)審所需的資料；
12.負(fù)責(zé)顧客或第三方現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)的相關(guān)工作，并跟蹤質(zhì)量問(wèn)題處置結(jié)果。
13.完成總經(jīng)理或上級(jí)管理部門(mén)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個(gè)月，試用期工資10000元/月，轉(zhuǎn)正后工資10000+元/月，
2.繳納五險(xiǎn)（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）；
3.餐食：提供免費(fèi)工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假
上班時(shí)間：上六休一（8：30-18：00）
（五）招聘崗位名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)管理員
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
從事1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群
2.招聘條件
1.中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。
2. 1年以上同崗位工作經(jīng)歷。會(huì)開(kāi)叉車(chē)，有叉車(chē)證的優(yōu)先考慮
3.熟悉并了解本公司產(chǎn)品； 熟悉管轄?zhēng)靺^(qū)內(nèi)的各類(lèi)產(chǎn)品及基本用途；會(huì)基本辦公軟件、ERP軟件的使用； 熟練掌握叉車(chē)作業(yè)技能。
4.工作積極、認(rèn)真，能管理好倉(cāng)庫(kù)，保證庫(kù)區(qū)內(nèi)堆放整齊、合理，帳、卡、物一致。
5.熟悉ISO9001、6S倉(cāng)庫(kù)管理體系，具備相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
3.主要職責(zé)內(nèi)容
1.物料入庫(kù)時(shí)嚴(yán)格按照產(chǎn)品的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等的要求驗(yàn)收，合理安排五金件、毛坯件、半成品倉(cāng)位的劃分和有序存放；
2.入庫(kù)材料驗(yàn)收應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確，不能拖拉，盡快驗(yàn)收完畢；庫(kù)存的五金件、毛坯件、半成品的品種、規(guī)格、型號(hào)填寫(xiě)清楚以便追溯；
3.出庫(kù)時(shí)根據(jù)銷(xiāo)售出庫(kù)單、領(lǐng)料單核對(duì)名稱(chēng)、型號(hào)和數(shù)量進(jìn)行出庫(kù)，做到準(zhǔn)備無(wú)誤；
4.按規(guī)定做好成品進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到賬、卡、物相符；
5.按6S要求做好庫(kù)存物料的歸類(lèi)、整理，標(biāo)識(shí)，保持倉(cāng)庫(kù)各區(qū)域的清潔
6.隨時(shí)掌握各類(lèi)物資的耗用量和庫(kù)存量，及時(shí)報(bào)送采購(gòu)部，保證各類(lèi)物資供應(yīng)正常；
7.區(qū)域內(nèi)安全，對(duì)易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕物資加強(qiáng)安全措施。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個(gè)月，試用期工資4500元/月，轉(zhuǎn)正后工資6000元/月，
2.繳納五險(xiǎn)（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）；
3.餐食：提供免費(fèi)工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假
上班時(shí)間：上六休一（8：30-18：00）
（六）招聘崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)經(jīng)理
1.招聘的主要對(duì)象及人群：
從事5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)的人群
2.招聘條件
1.大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷；
2.具有從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。5年以上工貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；
5.熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品材料； 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告，掌握公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 熟練使用常用辦公軟件；
7.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
8.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神
3.主要職責(zé)內(nèi)容
行政管理： 1.積極參與三體系管理活動(dòng)；2.貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針、政策、價(jià)值等思想理念；3.部門(mén)行政事務(wù)的管理（含：績(jī)效考核）。
財(cái)務(wù)核算：1.根據(jù)公司的資金管理制度做好付款審核工作；2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。
銷(xiāo)售核算：1.及時(shí)登記銷(xiāo)售收入明細(xì)帳，并檢查核對(duì)銷(xiāo)售單價(jià)、數(shù)量是否與產(chǎn)品出庫(kù)單一致；2.及時(shí)登記往來(lái)款項(xiàng)，年末與當(dāng)年所有有往來(lái)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行賬目核對(duì)；3.稅收的各項(xiàng)工作：做好涉及到稅務(wù)的各項(xiàng)稅收申報(bào)工作，做到申報(bào)工作及時(shí)、準(zhǔn)確。
成本核算：1.檢查、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理員按操作要求辦理各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的出入庫(kù)手續(xù)；2.每月初完成全部成本計(jì)算工作。
費(fèi)用歸集：1.及時(shí)登記費(fèi)用臺(tái)賬，對(duì)費(fèi)用的合法性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行再審核；2.按照歸集費(fèi)用明細(xì)賬金額，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行綜合性分析。
印章管理：保管好各類(lèi)財(cái)務(wù)印章、公章、合同章等。
統(tǒng)計(jì)管理：跟進(jìn)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題并及時(shí)跟進(jìn)解決，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和清晰度。
稅務(wù)籌劃：對(duì)稅收進(jìn)行合理規(guī)劃、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、保證按時(shí)納稅工作。
ERP系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的物料管理、框架合同訂單維護(hù)、異常數(shù)據(jù)處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個(gè)月，試用期工資10000元/月，轉(zhuǎn)正后工資10000+元/月，
2.繳納五險(xiǎn)（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）；
3.餐食：提供免費(fèi)工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假：上班班時(shí)間：上五休二（8：30-18：00）
三、咨詢(xún)電話：13519706568、15110901006（請(qǐng)于上午8:30-12:30，下午14:00-18:00期間來(lái)電應(yīng)聘，其余休息時(shí)間無(wú)法接聽(tīng)你的來(lái)電）。
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