一、公司簡介
青海西礦文化旅游有限公司是西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司，主要從事景區(qū)開發(fā)運(yùn)營、智慧旅游、旅游地產(chǎn)、酒店管理、文化創(chuàng)意等業(yè)務(wù)板塊的投資運(yùn)營。下屬智慧旅游分公司、青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司和伊吾西礦胡楊文化旅游有限公司。根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，智旅旅游分公司和青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工74人。
智慧旅游分公司是一家專注于智慧旅游領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司致力于打造“青海旅游一站式服務(wù)平臺”，通過先進(jìn)的信息技術(shù)手段，為游客提供更加便捷、高效、個性化的旅游體驗，公司依托青海西礦文旅游有限公司資源優(yōu)勢，承擔(dān)青海茶卡鹽湖景區(qū)與新疆伊吾胡楊景區(qū)熱點(diǎn)策劃及營銷推廣，并不斷探索智慧旅游的發(fā)展模式。堅持以市場需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，深化與各類旅游景區(qū)的合作，推動智慧旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司成功打造“中國的天空之鏡”茶卡鹽湖旅游品牌，成為青海省旅游的一張“金名片”，先后被評為“神奇西北 100 景”“中國最美星空””中國最具影響力景區(qū)”“全國百強(qiáng)智慧景區(qū)”稱號。被國家地理雜志評為“人一生必去的 55 個地方”之一，被譽(yù)為“中國的天空之鏡”，茶卡鹽湖景區(qū)成功入選國務(wù)院國資委國有企業(yè)品牌建設(shè)典型案例和優(yōu)秀品牌故事，被青海省委省政府稱為工業(yè)企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的典范。
二、招聘崗位及任職要求
（一）崗位及任職要求
智慧旅游分公司招聘崗位
1. 運(yùn)營部主任
崗位職責(zé)
（1）制定并實施公司運(yùn)營銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案；
（2）控制運(yùn)營成本，提高銷售利潤，檢查及監(jiān)督運(yùn)營部門工作；
（3）及時準(zhǔn)確掌握顧客的反饋，研究、評估和分析市場需求，集中調(diào)整銷售運(yùn)營策略；
（4）定期組織部門總結(jié)反饋公司年、月、周計劃工作；
（5）定期組織部門培訓(xùn)。
崗位任職要求
（1）大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
（2）有3年以上的電商運(yùn)營、管理經(jīng)驗；
（3）熟悉各電商平臺特點(diǎn)及運(yùn)營方式；
（4）具有敏銳的市場判斷力、數(shù)據(jù)分析能力和信息處理能力；
（5）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；
（6）適應(yīng)前往公司兩景區(qū)工作。
2. 抖音主播1人
崗位職責(zé)
（1）直播間產(chǎn)品推廣與銷售；
（2）直播節(jié)目策劃與主持；
(3)客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好的互動關(guān)系，包括回答觀眾的問題、解決客戶的疑慮、提供購買建議等；
(4)直播效果評估與優(yōu)化。
崗位任職要求
(1)大專以上學(xué)歷，播音、市場營銷、旅游管理、導(dǎo)游等相關(guān)專業(yè)；
(2)有擔(dān)任主播或主持人工作經(jīng)驗優(yōu)先；
(3)具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，能夠清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)；
(4)擁有良好的形象和聲音條件；
(5)了解直播行業(yè)和抖音平臺規(guī)則，掌握直播間管理技能，包括流量引入、互動引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化率提升等；
(6)擁有積極向上的心態(tài)和樂觀的精神風(fēng)貌，具備一定的營銷能力；
(7)能夠適應(yīng)景區(qū)及戶外出鏡直播。
3. OTA專員1人
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)各渠道的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂，提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量并實施銷售目標(biāo)；
(2)通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣；
(3)負(fù)責(zé)各網(wǎng)站日常維護(hù)與網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)，合作洽談以及協(xié)議跟進(jìn)，對產(chǎn)品陳列提出相關(guān)要求，增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力、產(chǎn)品銷量；
(4)推動團(tuán)隊業(yè)績增長、完成各網(wǎng)站銷售目標(biāo)，提升公司品牌；
(5)每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
崗位任職要求
(1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
(2)有1年以上的電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗；
(3)熟練使用日常辦公軟件，有基本數(shù)據(jù)概念；
(4)具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力，主動性高、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、勤于思考；
(5)工作認(rèn)真細(xì)致，有敬業(yè)精神；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的對外溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力；
(6)適應(yīng)前往公司兩景區(qū)工作。
4. 宣傳策劃1人
崗位職責(zé)
（1）熟悉策劃流程,具有活動策劃執(zhí)行能力;
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)景區(qū)的主題，策劃線上、線下活動，完成活動的創(chuàng)意構(gòu)思及活動方案，明確活動的曝光時間;
（3）參與活動的組織實施，包括指導(dǎo)物料的制作、對接溝通、指導(dǎo)文案和設(shè)計的執(zhí)行、監(jiān)督和評估活動效果;
（4）負(fù)責(zé)活動過程方案的撰寫，完成提案和細(xì)節(jié)洽談;
（5）協(xié)同同時完成活動的實施管理工作，有很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行能力。
崗位任職要求
（1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、宣傳策劃、旅游管理的相關(guān)專業(yè)；
（2）有旅游行業(yè)活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）性格外向，樂于表達(dá)，擅長溝通，有出色的公關(guān)能力，遇到問題敢于積極應(yīng)對。
（4）工作態(tài)度積極上進(jìn)，有責(zé)任心，有親和力；
（5）針對不同群體、場景等有策劃思路和文案寫作能力，團(tuán)隊合作能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及執(zhí)行力；
（6）熟悉掌握辦公軟件、PS、PR等圖像、音頻軟件；
（7）適應(yīng)前往公司兩景區(qū)工作。
5. 宣傳專員2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定景區(qū)年度宣傳推廣計劃，并組織實施；
（2）根據(jù)年度宣傳推廣計劃，制定宣傳推廣方案，并對景區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行線上線下宣傳推廣；
（3）負(fù)責(zé)各類宣傳活動的組織執(zhí)行、過程監(jiān)督和結(jié)果控制，保證營銷效果；
（4）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、口碑營銷、粉絲營銷等具體營銷運(yùn)作，并負(fù)責(zé)景區(qū)官方網(wǎng)站、抖音、微博、小紅書、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營推廣；
（5）負(fù)責(zé)景區(qū)對外宣傳圖片、視頻拍攝、宣傳稿件撰寫工作。
崗位任職要求
（1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、宣傳策劃、旅游管理的相關(guān)專業(yè)；
（2）具有2年以上文字編輯、新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗；
（3）具有拍攝、攝影、剪輯等宣發(fā)能力；
（4）工作態(tài)度積極上進(jìn)，有責(zé)任心，有親和力；
（5）良好的語言表達(dá)能力，文案寫作能力，熟悉掌握辦公軟件、PS、PR等圖像、音頻軟件；
（6）適應(yīng)前往公司兩景區(qū)工作。
6. 大客戶專員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)大客戶調(diào)研、回訪方案的制定，安排客戶走訪，收集、處理、反饋客戶意見建議。
（2）及時為客戶提供準(zhǔn)確完整的信息，客戶問題得到滿意答復(fù)與解決；
（3）匯總、分析目標(biāo)客戶群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，建立和維護(hù)良好的大客戶關(guān)系；
（4）負(fù)責(zé)組織召開客戶座談會、交流會等活動，組織重要客戶來訪接待，進(jìn)行重點(diǎn)客戶日常關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定公司與客戶關(guān)系。
崗位任職要求
（1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游等相關(guān)專業(yè)；
（2）有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）熟練使用日常辦公軟件；
（4）掌握客戶服務(wù)規(guī)范流程及溝通技巧，掌握基本統(tǒng)計知識和市場行業(yè)相關(guān)知識；
（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底；
（6）具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
7. 電商專員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品及新進(jìn)產(chǎn)品的品牌信息管理；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品供貨商的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與溝通，各項采購事物的傳達(dá)及執(zhí)行；
（3）配合運(yùn)營部完成新上產(chǎn)品的培訓(xùn)；
（4）根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制采購的月報、季報、年報；收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表；
（5）物品質(zhì)量跟蹤、維護(hù)及相關(guān)報關(guān)制度的落實于執(zhí)行；
（6）及時整理供應(yīng)商資料，健全合作供應(yīng)商臺賬，包括供應(yīng)商的報價及產(chǎn)品等各項信息。
崗位任職要求
（1）大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有采購相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉電子平臺采購工作流程及風(fēng)險；
（4）對庫房、臺賬、進(jìn)銷存有良好的管理能力；
（5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行力；
（6）熟悉掌握相關(guān)辦公軟件；
（7）具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司
1. 人力資源管理1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)人員的招聘與選拔；
（2）負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等異動管理；
（3）制定培訓(xùn)計劃并組織實施；
（4）負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、文秘、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上人力資源工作基礎(chǔ)或經(jīng)驗的優(yōu)先；
（2）年齡28周歲以內(nèi)；
（3）熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 綜合管理員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)黨政辦公室行政工作；
（2） 后勤、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡28周歲以內(nèi)；
（3）熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）具有較高的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
3. 工會團(tuán)青干事1人
崗位職責(zé)
（1）制定和執(zhí)行工會團(tuán)青活動計劃；
（2）管理和維護(hù)工會團(tuán)青組織；
（3） 宣傳和推廣工會團(tuán)青工作。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡28周歲以內(nèi)；
（3）需要具備一定的文字處理能力，能熟使用辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)；
（4）有較強(qiáng)活動的組織策劃能力，性格外向活潑。
4. 公務(wù)車駕駛員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)車輛的車輛安全檢查；
（2）安全駕駛完成派車任務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作。
崗位任職要求
（1）高中以上學(xué)歷，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先；
（2）年齡在30歲周以內(nèi)；
（3）持有C照及以上機(jī)動車駕駛證，駕駛經(jīng)驗5年以上；
（4）具有良好的安全意識、職業(yè)道德和服務(wù)能力。
5. 庫管員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)原材料倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù)；
（2）按規(guī)定工作流程及時對物料進(jìn)行收發(fā)清點(diǎn)，確保數(shù)量準(zhǔn)確；
（3）正確、準(zhǔn)確、及時地進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬實相符。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷；
（2）年齡30周歲內(nèi)；
（3）具有倉庫管理、供應(yīng)、銷售等方面的經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用辦公軟件和倉庫管理軟件；
（4）具有較高的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
6. 項目工程管理1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)編制景區(qū)年度維檢計劃，統(tǒng)籌實施項目工程；
（2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程項目順利進(jìn)行；
（3）組織施工現(xiàn)場規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決4.完成檢查驗收及檔案歸集工作。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡30周歲以下；
（3）具備工程項目專業(yè)知識和專業(yè)能力，熟悉相關(guān)工程管理政策、規(guī)范，熟練掌握辦公軟件；
（4）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
7. 環(huán)保管理員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立健全公司環(huán)境保護(hù)管理體系，及時掌握有關(guān)環(huán)保、節(jié)能工作的法律法規(guī)、方針政策和上級指示，做好宣傳傳達(dá)落實工作，確保公司環(huán)保合法合規(guī)；
（2）定期開展環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查工作；
（3）負(fù)責(zé)配合上級單位的各項環(huán)保檢查工作；
（4）監(jiān)督污水處理廠運(yùn)行，確保其正常運(yùn)行；
（5）負(fù)責(zé)做好環(huán)保管理工作臺帳。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡30周歲以下；
（3）熟悉各級政府出臺的環(huán)保法律法規(guī)和管理規(guī)定，對水處理，以及廢物收集、儲存、處置有一定經(jīng)驗的優(yōu)先；
（4）具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德。
8. 特種設(shè)備管理員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立健全公司特種設(shè)備管理體系，及時掌握有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和上級指示，做好宣傳傳達(dá)落實工作；
（2）制定特種設(shè)備的操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
（3）組織特種設(shè)備的安全檢查和維護(hù)，組織年檢辦證工作；
（4）日常發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備運(yùn)行中的安全隱患。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡30周歲以內(nèi)；
（3）具備一定的特種設(shè)備管理相關(guān)知識，有設(shè)備管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
9. 小火車安全員17人
崗位職責(zé)
（2） 協(xié)助軌道小火車司機(jī)做好小火車日常安全運(yùn)營；
（2）檢查小火車車廂安全及保持清潔衛(wèi)生；
（3）負(fù)責(zé)游客乘車時的秩序維護(hù)，并負(fù)責(zé)清點(diǎn)乘坐人數(shù)，做好運(yùn)行記錄登記；
（4）定期檢查小火車的使用狀態(tài)，及時排查安全隱患。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在25周歲以內(nèi)；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的溝通能力、執(zhí)行能力。
10. 小火車維修員2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)軌道小火車日常檢查、維修及保養(yǎng)工作；
（2）配合外部維修單位對車輛進(jìn)行檢查及維修；
（3）做好車輛備品備件請購計劃、出入庫管理，做好相關(guān)記錄臺賬。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡在25周歲以內(nèi)；
（3）具有相關(guān)機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗；
（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠吃苦耐勞。
11. 托馬斯安全員6人
崗位職責(zé)
（1）協(xié)助駕駛員做好車輛日常安全運(yùn)營；
（2）檢查車輛安全及保持清潔衛(wèi)生；
（3）負(fù)責(zé)游客乘車時的秩序維護(hù)，做好運(yùn)行記錄登記；
（4）定期檢查車輛使用狀態(tài)，及時排查安全隱患。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在25周歲以內(nèi)；
（3）具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，具有高度責(zé)任感；
（4）具備較好的溝通能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識。
12. 電瓶車駕駛員4人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)電瓶車安全運(yùn)營；
（2）負(fù)責(zé)電瓶車的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛正常運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生清潔。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在25周歲以內(nèi)；
（3）具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠吃苦耐勞，具有高度責(zé)任感；
（4）具備較好的溝通能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識。
13. 電瓶車維修員2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)電瓶車日常檢查、維修及保養(yǎng)工作；
（2）對車輛進(jìn)行檢查及維修；
（3）做好車輛備品備件請購計劃、出入庫管理，做好相關(guān)記錄臺賬。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）具有相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗；
（4）愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠吃苦耐勞。
14. 岸基員1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)碼頭區(qū)域設(shè)施設(shè)備、人員的安全管理；
（2）負(fù)責(zé)檢查游船、游客救生設(shè)備；
（3）負(fù)責(zé)船舶出港靠岸的管理工作；
（4）負(fù)責(zé)游客上下船的秩序維護(hù)。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷，有水務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）愛崗敬業(yè)，具備較好的溝通能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊意識，能夠吃苦耐勞。
15. 檢修工2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司水電暖的日常維修和保養(yǎng)工作；
（2）定期做好設(shè)施、設(shè)備巡查工作；
（3）及時處理設(shè)備故障；
（4）根據(jù)公司工作安排開展設(shè)備改造和更新工作。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷，電工、焊工、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；持電工或焊工特種操作證書；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）有一定的維修工作經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞。
16. 商業(yè)管理1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)商鋪、餐廳等商業(yè)設(shè)施的招商與租賃洽談工作；
（2）負(fù)責(zé)租賃相關(guān)事項的辦理；
（3）負(fù)責(zé)運(yùn)營商戶的用水用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的管理。
崗位任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）具有一定的管理能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作能力；
（4）具有良好的人際溝通能力、原則性強(qiáng)。
17. 研學(xué)指導(dǎo)1人
崗位職責(zé)
（1）能夠根據(jù)客戶需求結(jié)合景區(qū)特點(diǎn)制訂研學(xué)方案；
（2）能夠挖掘景區(qū)文化、歷史，設(shè)計與開發(fā)研學(xué)課程；
（3）負(fù)責(zé)研學(xué)活動組織與實施；
（4）負(fù)責(zé)拓展研學(xué)機(jī)構(gòu)并建立合作關(guān)系。
崗位任職要求
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事過研學(xué)、教學(xué)工作優(yōu)先考慮；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）具備較好的溝通能力和授課能力，熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的PPT制作能力。
18. 鞋套租賃4人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)鞋套的租賃和回收工作；
（2）負(fù)責(zé)鞋套的檢查和分類工作；
（3）掌握租賃流程，解答游客關(guān)于鞋套租賃的各種問題；
（4）負(fù)責(zé)租賃區(qū)域的安全管理和秩序維護(hù)。
崗位任職要求
（1）中專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）具備熟練操作收銀系統(tǒng)及掃碼槍等終端設(shè)施能力；
（4）能夠做到耐心待客，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。
19. 導(dǎo)游講解員4人
崗位職責(zé)
（1）熟練掌握景區(qū)歷史文化知識和游線動線；
（2）為游客提供導(dǎo)游講解服務(wù)；
（3）不斷挖掘景區(qū)文化歷史，拓展和豐富講解內(nèi)容。
崗位任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)，具有導(dǎo)游資格的優(yōu)先。
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）具有一定的講解服務(wù)水平和服務(wù)意識；
（4）男性身高1.7米以上，女性身高1.65米以上。
20. 網(wǎng)絡(luò)工程師1人
崗位職責(zé)
（1）對景區(qū)信息化設(shè)備進(jìn)行安裝和調(diào)試，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常維護(hù)和故障排查，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和安全性；
（3）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全政策，確保公司或組織的網(wǎng)絡(luò)安全。
崗位任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上網(wǎng)絡(luò)傳輸工作基礎(chǔ)或經(jīng)驗的優(yōu)先；
（2）年齡30周歲以內(nèi)；
（3）具有良好的應(yīng)急反應(yīng)能力，工作執(zhí)行力強(qiáng)，踏實好學(xué)。
21. 咨詢投訴處理員2人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)接收和記錄游客投訴；
（2）分析和調(diào)查投訴；
（3）解決和回應(yīng)投訴，并做好臺賬登記。
崗位任職要求
（1）大專以上學(xué)歷，有1年以上的受理咨詢投訴相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
（2）年齡30周歲以內(nèi)；
（3）需要具備良好的口頭和書面溝通能力，具備較強(qiáng)的客訴處理能力。
22. 醫(yī)療救援1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)發(fā)生醫(yī)療緊急情況時的救援工作；
（2）能基本判斷病情并采取正確的醫(yī)療措施；
（3）負(fù)責(zé)與景區(qū)外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)運(yùn)和救治事宜。
崗位任職要求
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)等專業(yè)，具備急救證、護(hù)士資格證；
（2）30周歲以內(nèi)；
（3）具有急救知識和能力，有醫(yī)療救護(hù)經(jīng)驗。
23. 調(diào)度班長1人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)的人員、運(yùn)營車輛等資源的調(diào)度管理工作；
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)動態(tài)安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保游客和員工的人身安全；
（3）負(fù)責(zé)應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況，及時啟動應(yīng)急預(yù)案。
崗位任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）熟練掌握計算機(jī)操作基本技能，具備操作監(jiān)控、綜管平臺及其他運(yùn)營系統(tǒng)等終端設(shè)施能力；
（4）具備較好的溝通能力，較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
24. 調(diào)度員3人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)日常監(jiān)控管理工作；
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)的人員、運(yùn)營車輛等資源的調(diào)度管理工作；
（3）負(fù)責(zé)應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況，及時啟動應(yīng)急預(yù)案。
崗位任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）熟練掌握計算機(jī)操作基本技能，具備操作監(jiān)控、綜管平臺及其他運(yùn)營系統(tǒng)等終端設(shè)施能力；
（4）思維敏捷，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
25. 小火車調(diào)度員3人
崗位職責(zé)
（1）制定和執(zhí)行景區(qū)小火車運(yùn)行計劃；
（2）監(jiān)控小火車運(yùn)行狀態(tài)，確保小火車正常運(yùn)行；
（3）突發(fā)情況時調(diào)整小火車運(yùn)行計劃，確保小火車的安全運(yùn)行。
崗位任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）具有高度責(zé)任感；
（4）具備較好的溝通能力，執(zhí)行能力。
26. 安全員3人
崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)景區(qū)安全防護(hù)設(shè)施的檢查及驗收工作；
（2）準(zhǔn)確及時記錄安全事故及處理結(jié)果；
（3）按照公司規(guī)定果斷處置安全隱患。
崗位任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在30周歲以內(nèi)；
（3）具有高度責(zé)任心、較好的溝通能力和執(zhí)行能力。
（二）基本任職要求
熱愛旅游事業(yè)，身體健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于團(tuán)隊協(xié)作，遵守公司各項規(guī)章制度，服從統(tǒng)一安排，具有吃苦耐勞精神和良好的服務(wù)意識。
三、薪酬福利待遇及工作地點(diǎn)
（一）薪酬待遇按西部礦業(yè)集團(tuán)薪酬福利制度執(zhí)行，試用期6個月。公司按法律法規(guī)規(guī)定繳納五險一金，符合相關(guān)規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險。員工可依法享受帶薪年休假和取暖費(fèi)等。另外提供住宿、誤餐補(bǔ)助、健康體檢等企業(yè)個性化福利。
（二）工作地點(diǎn)
1.智旅分公司工作地點(diǎn)：西寧市。
2.青海茶卡鹽湖文化旅游發(fā)展股份有限公司工作地點(diǎn)：青海省海西州烏蘭縣茶卡鎮(zhèn)茶卡鹽湖景區(qū)。
四、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30-12:30，下午14:00-18:00期間來電應(yīng)聘，其余休息時間無法接聽你的來電）。
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