一、公司簡(jiǎn)介
青海金島汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司成立于2003年6月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，屬于民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)。我司主要銷(xiāo)售奧迪品牌車(chē)輛。是集車(chē)輛銷(xiāo)售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、技術(shù)支持與信息服務(wù)為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，無(wú)論在經(jīng)營(yíng)規(guī)模，經(jīng)濟(jì)效益，人員安置等方面，均在甘青兩地區(qū)的同行業(yè)內(nèi)占據(jù)重要的位置。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
（一）招聘崗位：電話邀約專(zhuān)員
招聘人數(shù)：4人
招聘條件
(1)年齡18歲-30歲之間；
(2)女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠清晰、準(zhǔn)確、禮貌地與客戶交流；
(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
(4)具有一定的電話銷(xiāo)售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解汽車(chē)行業(yè)者更佳。
工作內(nèi)容：
(1)依據(jù)客戶名單，致電潛在客戶，跟進(jìn)銷(xiāo)售線索。
(2)介紹奧迪品牌及車(chē)型，邀請(qǐng)客戶到店，確定相關(guān)安排。
(3)管理客戶信息，更新于系統(tǒng)，分類(lèi)并設(shè)定跟進(jìn)優(yōu)先級(jí)。
(4)解答客戶疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作。
(5)統(tǒng)計(jì)邀約數(shù)據(jù)，匯報(bào)工作進(jìn)展。
薪酬福利
試用期三個(gè)月，試用期工資2000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司有食堂，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
（二）招聘崗位：銷(xiāo)售顧問(wèn)
招聘人數(shù)：4人
招聘條件：
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
(2)具有1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3)熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)，具備良好銷(xiāo)售技巧及談判能力；
(4)具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作內(nèi)容：
(1)以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接客戶，了解客戶需求；
(2)熟練掌握所售車(chē)型的性能、配置、優(yōu)勢(shì)等信息；
(3)根據(jù)客戶需求，進(jìn)行分析、挖掘深層次需求；
(4)價(jià)格協(xié)商、促進(jìn)成交、簽訂合同；
(5)定期回訪客戶，了解車(chē)輛使用情況，維護(hù)客戶關(guān)系。
薪酬福利
試用期三個(gè)月，試用期工資2000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司有食堂，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
（三）招聘崗位：主播
招聘人數(shù)：2人
招聘條件：
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，播音主持、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(2)具有1年以上直播經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程和規(guī)則，有汽車(chē)行業(yè)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)形象氣質(zhì)佳，具備良好的鏡頭感和表現(xiàn)力，語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、有感染力。
(4)對(duì)汽車(chē)產(chǎn)品有一定的了解和興趣，能夠快速掌握汽車(chē)相關(guān)知識(shí)和銷(xiāo)售要點(diǎn)。
(5)具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
(6)熟練使用直播設(shè)備和軟件，具備一定的視頻剪輯和后期制作能力。
工作內(nèi)容：
(1)制定直播計(jì)劃，依據(jù) 4S 店?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)確定直播內(nèi)容和重點(diǎn)車(chē)型。
(2)在直播中展示并講解奧迪車(chē)輛的特點(diǎn)、配置和性能，生動(dòng)準(zhǔn)確。
(3)實(shí)時(shí)回應(yīng)觀眾提問(wèn)，積極互動(dòng)，推廣 4S 店活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
(4)塑造奧迪品牌形象，傳遞品牌價(jià)值與文化。
(5)分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略和內(nèi)容。
(6)與店內(nèi)各團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保信息準(zhǔn)確一致。
(7)持續(xù)學(xué)習(xí)提升，緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)與直播趨勢(shì)。
(8)遵守店規(guī)和平臺(tái)規(guī)定，保證直播合法合規(guī)。
薪酬福利
試用期三個(gè)月，試用期工資2000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司有食堂，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
（四）招聘崗位：售后電話招攬專(zhuān)員
招聘人數(shù)：3人
招聘條件
(1)年齡18歲-30歲之間；
(2)女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠清晰、準(zhǔn)確、禮貌地與客戶交流；
(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
(3)具有一定的電話銷(xiāo)售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解汽車(chē)行業(yè)者更佳。
工作內(nèi)容：
(1)按照規(guī)定流程致電客戶，邀約其到店進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)、維修等售后服務(wù)。
(2) 準(zhǔn)確記錄客戶需求與反饋，及時(shí)更新客戶信息。
(3)向客戶介紹售后活動(dòng)及優(yōu)惠政策，提高客戶到店意愿。
(4)達(dá)成邀約到店的目標(biāo)任務(wù)，確保邀約成功率。
(5)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
薪酬福利
試用期三個(gè)月，試用期工資2000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司有食堂，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
（五）招聘崗位：服務(wù)顧問(wèn)
招聘人數(shù)：1人
招聘條件：
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
(2)具有1年以上汽車(chē)服務(wù)或相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3)熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)，具備良好銷(xiāo)售技巧及談判能力；
(4)具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作內(nèi)容：
(1)接待進(jìn)店客戶，了解車(chē)輛問(wèn)題和需求。
(2)準(zhǔn)確評(píng)估維修保養(yǎng)項(xiàng)目，制定服務(wù)方案。
(3)與車(chē)間協(xié)同，跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度，確保按時(shí)交車(chē)。
(4)向客戶解釋服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，處理客戶疑問(wèn)和投訴。
(5)推銷(xiāo)相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
薪酬福利
試用期三個(gè)月，試用期工資2000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司有食堂，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
（六）招聘崗位：備件庫(kù)管
招聘人數(shù)：1人
招聘條件：
(1)熟悉汽車(chē)備件知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)具備良好的數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃能力。
(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(4)熟練使用辦公軟件，能準(zhǔn)確處理各類(lèi)數(shù)據(jù)。
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
工作內(nèi)容：
(1)分析備件需求，制定合理采購(gòu)計(jì)劃。
(2)監(jiān)控備件庫(kù)存，確保庫(kù)存充足且合理。
(3)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，保障備件及時(shí)供應(yīng)。
(4)優(yōu)化備件管理流程，降低庫(kù)存成本。
(5) 統(tǒng)計(jì)分析備件數(shù)據(jù)，提供決策支持。
薪酬福利
試用期三個(gè)月，試用期工資2000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司有食堂，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
（七）招聘崗位：續(xù)保專(zhuān)員
招聘人數(shù)：2人
招聘條件：
(1)熟悉車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(2)具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧。
(3)較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。
(4)熟練使用辦公軟件和業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
(5)能承受一定工作壓力，達(dá)成續(xù)保業(yè)績(jī)指標(biāo)。
工作內(nèi)容：
(1)聯(lián)系車(chē)險(xiǎn)即將到期的客戶，提供續(xù)保服務(wù)。
(2)為客戶制定合適的續(xù)保方案，介紹保險(xiǎn)條款和優(yōu)惠政策。
(3)跟進(jìn)續(xù)保業(yè)務(wù)進(jìn)展，確保客戶按時(shí)續(xù)保。
(4)維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶續(xù)保滿意度和忠誠(chéng)度。
(5)完成續(xù)保業(yè)務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)
薪酬福利
試用期三個(gè)月，試用期工資2000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司有食堂，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
（八）招聘崗位：機(jī)電技師
招聘人數(shù)：1人
招聘條件：
(1)掌握汽車(chē)機(jī)電維修技術(shù)，有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
(2)具備一定的汽車(chē)故障診斷和維修經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉汽車(chē)維修工具和設(shè)備的使用。
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(5)能遵守工作流程和安全規(guī)范。
工作內(nèi)容：
(1)負(fù)責(zé)車(chē)輛機(jī)電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作。
(2)準(zhǔn)確診斷并解決車(chē)輛機(jī)電故障。
(3)按規(guī)范操作，保障維修質(zhì)量和效率。
(4)維護(hù)和管理維修工具及設(shè)備。
(5)配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
薪酬福利
試用期三個(gè)月，試用期工資2000-4000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司有食堂，定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
休息休假
月休四天，節(jié)假輪休。
工作地點(diǎn)：
青海省西寧市城中區(qū)同安路182號(hào)。
青海省西寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)昆侖東路6號(hào)。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請(qǐng)于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來(lái)電應(yīng)聘,其余休息時(shí)間無(wú)法接聽(tīng)你的來(lái)電）。