一、公司簡介
我公司成立于2021年11月，注冊資本2500萬元。我司主要生產、加工和銷售建筑用砂石產品。
二、招聘崗位及詳細介紹
（一）招聘崗位名稱：礦 長 2名
1.招聘的主要對象及人群：
從事礦山建設、生產，具有5年以上礦山現場管理經驗，曾獨立主持礦山生產與建設工作，在智能礦山、綠色礦山建設有成功實施案例優先。
2.招聘條件
（1）持礦長證；
（2）中級以上職稱；
（3）專業要求：機電相關專業、工程相關專業、法律相關專業等；
（4）大專及以上學歷；
（5）年齡限制：50歲以下；
（6）熟練掌握企業運營規劃的知識和技能，具有企業日常生產、經營管理能力。有協調、整合資源、溝通、團隊管理、分析決策能力。
3.工作內容
(1)全面負責礦山開采及選礦管理；
(2)實施礦山生產計劃，并監督控制實施情況；
(3)落實公司下達的各項生產、安全、費用指標，完成采礦及選礦任務。
(4)組織并督促礦山安全環保各項工作，保證生產安全。
4.薪酬福利
試用期3個月，試用期工資為轉正后工資的80%，轉正后應發工資15萬元/年，實習期繳納三險，轉正后繳納五險一金。
5.休息休假
礦山實行輪休制度。
6.工作地點：青海省海南藏族自治州共和縣，需駐礦山工作。
（二）招聘崗位名稱：會 計 2名
1.招聘的主要對象及人群：
面向社會招聘具備2年及以上會計工作經驗、預算管理經驗人員。
2.招聘條件
（1）大專及以上學歷
（2）具有良好的人際溝通、組織協調、系統思考、邏輯思維能力；
（3）具有初級以上職稱；
（4）具備會計核算、經營分析等方面工作經驗；
（5）年齡要求：40周歲及以下
（6）誠實守信、愛崗敬業、執行力、敢于擔當。
3.工作內容
（1）負責每月發票的認證及開具，依據相關財務會計制度要求報稅，稅額核算，稅金繳納，并按要求出具各項財務報表，及時了解國家稅務相關法律法規政策，對公司各項稅負合理籌劃，以及財務相關的外部對接工作；
（2）負責財務資料審核、月底進行成本核算、報表編制；
（3）負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符，并與財務系統相核對；
（4）對日常各部門報銷的費用和支出，和原始憑證進行審核；
（5）負責每月工資表制作以及社保申報繳納；
（6）負責當月憑證打印，監督憑證裝訂、會計檔案保管；
（7）負責年末出具年度分析報表，裝訂全年憑證歸檔。
4.薪酬福利
試用期3個月，試用期工資為轉正后工資80%發放，轉正后應發工資8萬元/年，實習期繳納三險，轉正后繳納五險一金。
5.休息休假
礦山實行輪休制度。
6.工作地點：青海省海南藏族自治州共和縣。
（三）招聘崗位名稱：后勤管理員 1名
1.招聘的主要對象及人群：
面向社會招聘具備2年及以上后勤管理工作經驗人員。
2.招聘條件
（1）大專及以上學歷；
（2）初級及以上職稱；
（3）具有較強的責任心、團隊協作和溝通應變能力，有較強的吃苦耐勞精神和良好的職業道德。
（4）能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件。
（5）年齡要求：40周歲及以下。
3.工作內容
（1）全面開展后勤事務性工作；
（2）負責后勤保障、財產、安全、衛生環境等工作；
（3）負責員工宿舍、食堂管理和規范，定期組織人員查檢；
（4）協助會務接待的工作安排，及與相關部門的溝通與聯系；
（5）領導安排的其他工作。
4.薪酬福利
試用期3個月，試用期工資為轉正后工資80%發放，轉正后應發工資10萬元/年，實習期繳納三險，轉正后繳納五險一金。
5.休息休假
礦山實行輪休制度
6.工作地點：青海省海南藏族自治州共和縣。
（四）招聘崗位名稱：銷售員 2名
1.招聘的主要對象及人群：
面向社會招聘具備2年及以上銷售工作經驗人員。
2.招聘條件
（1）大專及以上學歷；
（2）擁有3年以上銷售工作經驗；
（3）具有較強的責任心、團隊協作和溝通應變能力，有較強的吃苦耐勞精神和良好的職業道德。
（4）能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件。
（5）優秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同類型的客戶建立信任和長期合作關系。
（6）能夠適應一定程度的出差需求，積極開拓新市場和客戶。
（7）年齡要求：35周歲及以下。
3.工作內容
（1）開發、拓展與維護客戶資源。
（2）結合市場需求，制定并執行有效的銷售策略和計劃，推動公司業務的增長；
（3）積極與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業的采購方案和建議；
（4）建立并維護良好的客戶關系，及時解決客戶在采購過程中的問題，提升客戶滿意度；
（5）收集市場信息，分析行業動態，協助公司進行市場定位和業務調整；
（6）完成公司規定的銷售目標和任務，定期提交銷售報告。
4.薪酬福利
試用期3個月，試用期工資為轉正后工資80%發放，轉正后應發工資10萬元/年，實習期繳納三險，轉正后繳納五險一金。
5.休息休假
礦山實行輪休制度
6.工作地點：青海省海南藏族自治州共和縣。
（五）招聘崗位名稱：安全員2名
1.招聘的主要對象及人群：
面向社會招聘具備2年及以上安全工作經驗人員。
2.招聘條件
（1）大專及以上學歷；
（2）擁有2年以上安全工作經驗，持有注冊安全工程師證；
（3）具有較強的責任心、團隊協作和溝通應變能力，有較強的吃苦耐勞精神和良好的職業道德。
（4）能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件。
（5）安全技術與管理、安全工程、礦山開采技術或相關專業；
（6）年齡要求：35周歲及以下。
3.工作內容
（1）負責生產現場日常安全巡查，并做好檢查記錄和填寫安全日記；
（2）對作業人員違規行為具有糾正或查處權；對于存在的安全隱患，有權責令立即整改，發現重大隱患時需及時向部門負責人報告。
（3）及時發放勞動防護用品，并檢查現場標準化安全防護設施及施工標準化措施落實情況；
（4）配合各部門開展崗前及作業人員的安全教育培訓；
4.薪酬福利
試用期3個月，試用期工資為轉正后工資80%發放，轉正后應發工資10萬元/年，實習期繳納三險，轉正后繳納五險一金。
5.休息休假
礦山實行輪休制度
6.工作地點：青海省海南藏族自治州共和縣。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。
上一篇：青海世茂物業管理有限公司招聘公告