為認真貫徹落實“國企改革深化提升行動”工作要求，拓寬選人用人視野，優化調整任期制契約化經理層班子結構，根據工作需要，現面向集團系統內外公開選聘青海水電實業（物資）公司經理層副職成員，有關事項公告如下：
一、公司簡介
青海水電實業有限責任公司是青海省水利水電（集團）有限責任公司的國有全資子公司，成立于2000年6月，主營水電工程施工、110KV輸變電安裝調試、水電資源開發、發變電運營、倉儲物流等業務。現擁有運行發電的納拉灘電站1座，裝機容量3000kw；俄博圖水電站1座，裝機容量10000kw；鐵邁水電站1座，裝機容量3000kw。
青海水利水電物資有限責任公司2003年撤銷物資處差額事業編制，整體轉企，成為青海省水利水電（集團）有限責任公司的國有全資子公司，公司主營鋼材、水泥、排管設配、機電設備、線路器材、輕化建工、工程機械、防汛抗旱物資、水利水電建設物資；太陽能電池組片及組件。兼營：物資倉儲、裝卸、場地租賃、房屋租賃、家具、物資信息咨詢、物資招標、投標等。
二、選聘職位
青海水電實業（物資）公司經理層副職1-2名。
三、報名人員范圍及資格條件
（一）報名人員范圍
集團系統內外符合資格條件的優秀人才。
（二）基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.全面貫徹落實省委省政府、省國資委黨委和集團黨委的部署安排，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢、政策法規和行業動態，工作業績突出，具有較強的管企治企能力。
3.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展。
4.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，貫徹落實中央八項規定及其細則精神和省委省政府若干措施，廉潔從業。
（三）資格條件
1.參加公開競聘青海水電實業（物資）公司副總經理崗位人員，應當具有良好的政治素質和職業操守，合規守法、勤勉盡責、廉潔從業，征信記錄良好，無違法、違紀等不良行為。
2.具有大學本科及以上文化程度。具備企業管理、市場營銷、水利水電、土木工程、建筑施工類等相關專業。
3.具有累計8-10年以上企業工作經歷。具備項目建設、施工管理、電力工程建設、光伏/風電電站建設、運維管理等項目管理工作經驗。
4.具備項目市場開拓、商貿行業市場銷售工作經驗，具備較強的溝通交流和統籌協調能力。
5.具備中級以上水利水電、工程建設、經濟師等相關專業技術職稱。掌握崗位所需要的專業技術、管理、經濟、法律法規等知識。
6.具備一級注冊建造師、二級注冊建造師、注冊安全工程師、作為項目經理、項目總工、技術負責人自帶相關業績的競聘人員，同等條件下優先錄用。
7.具備正常履行職責的身體條件。年齡在45歲以內，1979年11月1日后出生。
（四）崗位職責說明
1.在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司工程項目開發年度計劃及現有項目實施計劃，負責全過程跟蹤、落實并認真貫徹執行。
2.負責工程施工市場開拓以及承攬項目任務，全面負責項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
3.負責大宗物資市場銷售、市場開拓、建筑材料采購與供應鏈管理，物流倉儲管理等，制定并執行成本控制、進度、質量及資金使用計劃，定期進行考核。
4.負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。
5.負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會。
6.全面負責公司安全環保工作，定期分析公司安全生產形勢；制訂公司安全生產方針、目標、措施、計劃；研究、協調和解決安全生產中的重大問題，做好其它有關安全環保的重大事項。
7.完成總經理交辦的其它各項工作。
（五）有下列情形之一的，不得參加公開選聘工作
1.個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的。
2.受過司法機關刑事處罰或受到組織處理的；被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的；處于黨紀、政紀處分影響期內的。
3.其他原因不適合參加選聘的情形。
四、選聘程序
按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名截止時間：公告發布日起至2024年11月17日。
2.報名方式：采取個人網上報名方式進行，選聘人員登錄青海水電集團公司網站http://www.qhsdjt.com.cn 和青海長安人才網（www.jxtiandongdq.com）自行下載《青海水電實業（物資）公司經理層副職公開競聘報名表》。
報名資料：本人身份證、學歷/學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近期電子版2寸證件照（不小于4MP）、學信網學歷驗證報告、個人征信報告、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。掃描件（注：所有證明材料需提供彩色掃描件），恕不退回，報名材料統一保存發送至指定郵箱（907478131@qq.com），郵件主題為：選聘崗位+選聘者姓名+本人有效聯系電話。
（二）資格審查與面試
對報名人員提交的報名信息進行資格審查，合格者提前三個工作日通知參加面試。面試時需攜帶前述各類證書原件。
面試采取現場答辯方式，主要對應聘者的專業知識能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等進行綜合評價。
（三）背景調查（考察）
對面試合格者，進行背景調查（適用于來自集團外部入圍人選）或實地考察（適用于來自集團內部入圍人選）。
（四）協商聘用（公示）
與符合選聘人員充分溝通協商，履行公示程序合格后，按有關規定體檢，辦理入職、職務聘任手續，簽訂年度和任期經營目標責任書（任職試用期一年）。
五、薪酬待遇、激勵約束
（一）薪酬待遇按照集團有關規定執行，繳納“五險兩金”，依法享受各類福利待遇。
（二）實行任期制、契約化管理，突出業績導向考核，按照崗位能上能下、收入能增能減、人員能進能出的激勵約束方式管理考核，具體由雙方書面協商確定。
（三）試用期和任職期間，有下列情形的，公司有權解聘職務、解除勞動合同，直至追究其相應的法律和經濟責任。
1.違反國家法律法規、公司章程、規章制度造成損失或負面影響的，或貫徹執行集團決議不力，給公司經營發展造成不良后果的。
2.履行職務時出現重大失誤和疏漏，給公司造成損失或負面影響的。
3.業績（重點工作）考核未完成目標任務的。
4.因健康原因無法正常履行工作職責的。
5.其他影響任用或應當問責、退出的規定情形。
六、其他事項
（一）本次選聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。
（二）應聘人員須嚴格按照選聘公告擬定的報名方式準備和上傳資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿選聘工作始終，凡弄虛作假，一經發現，將取消應聘資格。
（三）所用應聘資料僅限于本次公開選聘，將予以嚴格保密。
（四）集團未委托任何第三方機構承辦任何公開招聘或培訓輔導等相關事宜。請廣大求職者提高警惕，以防非法詐騙行為。
簡歷發送郵箱：907478131@qq.com
咨詢電話：張老師 0971-6161063 18697179359
附件：青海水電實業（物資）公司經理層副職公開競聘報名表
青海水電實業（物資）有限責任公司
2024年11月8日
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